(Senior) AI Product Engineer (m/w/d)

Berlin, Hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Was dich erwartet

Du findest offene AI-Chancen, baust sie end to end und bringst sie zu echten Nutzern. Als AI Product Engineer (Senior) sitzt du quer zu unseren drei Produkt-Squads: Du machst aus unbesetzten Themen eigenhändig Produkte, übergibst sie, sobald sie laufen, und bist Sparringspartner:in der Squad-PMs bei allen AI-Themen. Senior heißt bei uns Arbeitsweise, nicht Berufsjahre. Du berichtest direkt an die Produktleitung.

Deine Aufgaben
Eigene AI-Projekte (rund die Hälfte deiner Zeit)

Du findest AI-Chancen mit hohem Hebel in unseren juristischen Workflows – dort, wo kein Squad zuständig ist
Validiert wird schnell: Gespräche mit Anwält:innen, Legal Ops und Versicherern, Prototypen in Tagen
Die Gewinner bringst du selbst in Production: Routing, Chaining, Summarization, agentische Loops
Ausgereifte Features übergibst du ans Squad – mit Doku, Evals und Übergabeplan

Support für die Squads (die andere Hälfte)

Machbarkeit, Kosten, Modellwahl, Risiken: Du beantwortest die Fragen vor jedem AI-Feature
Beim Design von Evals, Golden Datasets und Guardrails unterstützt du die Teams
Konzepte reviewst du vor der Roadmap – inklusive Prompt-Injection- und Compliance-Risiken (DSGVO, §203 StGB)
AI-Handwerk trägst du weiter: Prompt-Engineering-Standards, LLM-Observability, agentische Coding-Workflows

Was du mitbringst

Must-have

Mehrere Production-AI/LLM-Systeme, die du vor echten Nutzern geshippt und verantwortet hast – keine Prototypen
Nachweisbare Product Ownership: vom vagen Problem zum fertigen Produkt
Starkes Python-Wissen und ein solides Software-Engineering-Fundament (Git, Testing, CI/CD, Code Review)
Tiefe Erfahrung mit LangGraph, LangChain o. Ä. – inklusive Verständnis, was darunter passiert
Sicherer Umgang mit LLM-Provider-APIs: Function/Tool Calling, strukturierte Outputs, Streaming
Evals, Golden Datasets und Guardrails, bevor du shippst
Solides Prompt Engineering – du weißt, wann welche Technik greift
Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist ein starkes Plus wegen unserer juristischen Domäne

Soft Skills

Die Reife, ohne Squad um dich herum zu arbeiten: Prioritäten setzt du selbst und weißt, wann du Nein sagst
Du erklärst einem Anwalt einen technischen Tradeoff und einer Engineerin einen juristischen Workflow

Was wir versprechen

Arbeitsumfeld & Flexibilität

Office-first: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice – mit Flexibilität, wie du deine Arbeit strukturierst
Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht und großer Dachterrasse über Berlin
Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz

Benefits

Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten vieler Marken
Hundefreundliches Büro – vierbeinige Teammitglieder sind willkommen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, After-Work-Fun mit Switch, PS5, Darts und Kicker
Kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli

Kultur & Zusammenarbeit

Agiles Mindset mit offener Kommunikation – jede Stimme zählt
Feedback ist Teil unserer Kultur – wir glauben an gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung als AI Product Engineer (Senior) – kurz und direkt
Ca. 20-minütiges Kennenlerngespräch mit unserem HR-Team
Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
Ca. 30-minütiges Gespräch mit dem Management-Team
Zeitnah ein Angebot

Deine Ansprechpartnerin: Nadine · HR Managerin · karriere@legalhero.de · 030 22957522

Über uns

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.